박지운 샐러리파이 대표 인터뷰 /사진=김휘선 기자 hwijpg@
10일 박지운 샐러리파이 대표에 따르면 기업이 사내대출제도를 운용하려면 거의 은행 해당 부서만큼의 인력과 비용이 수반된다. 접수부터 실행, 증빙, 상환관리 등의 업무를 내부에서 수행할 수 있어야 한다는 얘기다. 박 대표는 "이런 과정을 전부 자동화할 수 있는 솔루션인 '워크드'를 개발, 소규모 기업도 도입할 수 있도록 지원한다"고 밝혔다.
박 대표는 "대출업무 중 보증보험에 가입하는 일은 준비할 서류도 많을 뿐 아니라 사내대출이 발생할 때마다 내부 직원이 일일이 준비해야 해 시간과 노력이 너무 많이 든다"며 "워크드는 클릭 몇 번으로 SGI서울보증보험에 간편하게 가입할 수 있다"고 설명했다.
기업복지 도입 늘자…기업들이 먼저 찾은 워크드
그러나 워크드의 고객이 모두 중소기업인 것은 아니다. 최근 교보생명은 임직원 월세·학자금 지원 등 복지제도 운영에 워크드를 활용하는 방안을 검토하고 있다. 사내 대출은 아니지만 현금을 직원에게 이전하고 증빙 등 제반업무를 처리한다는 점에서 도입이 가능하다는 게 교보생명 측의 판단이다. 박 대표는 "교보생명 사례를 레퍼런스로 삼아 중소기업을 넘어 대기업까지 시장을 확장할 것"이라고 기대했다.
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고객사들의 특징은 샐러리파이의 영업·마케팅으로 유입된 고객이 아니란 점이다. 기업들이 먼저 사내 대출을 도입하려고 추진하다가 워크드를 알게돼 문의를 해온다는 것. 교보생명 역시 금융규제샌드박스 위탁테스트 제도를 통해 워크드를 발굴해 협업을 제안했다.
박 대표는 "근로자 복지가 중요한 시대가 됐고, 특히 사내대출은 자금을 상환받으면 비용이 크지도 않고 직원들의 만족도나 이직방지 효과는 더 커 관심 갖는 기업들이 늘고 있다"며 "법인예금은 금리도 낮은 편이어서 차라리 직원들에게 대출해주는 게 낫다고 보는 기업들이 많다"고 말했다.
"시장 목소리 듣고 BM선회…'근로자 위한 은행' 만들고파"
박지운 샐러리파이 대표 인터뷰 /사진=김휘선 기자 hwijpg@
통계청에 따르면 2021년말 국내 임금근로자 1명당 평균 대출금액은 약 5202만원이다. 요즘 같은 고금리 시대에 상대적으로 이자가 저렴한 사내대출제도가 생기면 갈아타려는 수요가 많을 수밖에 없다는 게 박 대표의 설명이다.
그는 "회사가 근로자들에게 사내대출과 같은 금융편의서비스를 제공하는 것이 4대 보험가입처럼 당연하게 생각되는 세상을 만드는 게 목표"라며 "언젠가는 '근로자를 위한 은행'을 만드는 게 꿈"이라고 말했다.
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