지방공무원 채용폭 전년대비 15%↑

올해 채용시험을 거쳐 선발되는 지방공무원의 수가 지난해 3690명보다 15% 늘어난 4211명으로 확정됐다.

행정안전부는 31일 "지방자치단체가 청년실업 해소를 위한 모범적 고용주로서 민간부문의 고용창출을 선도하기 위해 어느 때보다 적극 노력했다"며 이같이 밝혔다.

지난해 11월 행안부가 조사한 '2010년 지방공무원 채용수요'는 2215명이었는데 이보다 무려 1996명 늘어난 것이다.

게다가 6급 이하 공무원의 정년이 종전 57세에서 60세로 늘어나 퇴직이 감소한 것을 감안하면 채용규모 확장규모가 크다는 것을 알 수 있다.

직급별로는 7급이 194명, 8급이 109명, 9급이 3731명이다. 연구지도직은 177명 선발될 예정이다.

경기도가 978명으로 가장 많은 공무원을 채용한다. 서울(550명) 경북(424명) 부산(395명) 경남(370명) 등 지자체도 채용인원이 많은 지자체로 꼽혔다.

반면 대전과 울산이 각 64명으로 광역시 중 가장 채용인원이 적었다. 강원(191명)과 충북(123명)은 도 중 가장 채용인원이 적은 지자체로 꼽혔다. 제주도는 73명을 선발할 계획이다.

채용시험 공고는 각 시·도별로 이달부터 3월에 걸쳐 발표된다. 9급 공채시험은 5월22일, 7급 공채시험은 10월9일 각각 실시된다. 다만 서울시만 9급 공채시험을 6월12일 실시한다.


행안부는 "지방공무원 채용규모가 확대될 수 있도록 시험합격후 임용대기 기간을 종전 1년6개월에서 1년으로 단축했고 임용대기자의 인건비를 총액인건비에 반영, 지자체의 부담을 줄였다"고 강조했다.

또 "원서를 접수했다가 취소한 수험생의 금전적 손실을 방지하기 위해 일정 기간 동안 접수를 취소한 경우 응시수수료 환불이 가능토록 했다"며 "접수기간 및 접수기간 경과 후 5일 후까지 취소할 경우 환불이 가능토록 할 계획"이라고 덧붙였다.