국민銀, '스톡옵션' 수정에 "외압없었다"

국민은행 이사회가 오는 31일로 예정된 임시주주총회를 앞두고 임직원에 대한 스톡옵션 부여안건을 삭제한 배경에 대해 관심이 높아지고 있다.

지금까지 금융권 중 스톡옵션을 가장 적극적으로 활용해 왔던 국민은행의 이번 움직임을 두고 감독당국의 압박 등 '외압'이 작용한 게 아니냐는 관측도 나오고 있다.

10일 금융계에 따르면 전날 국민은행 (0원 %)은 장 마감 후 정정공시를 통해 임시주총 의안 중 3안인 '주식매수선택권 부여의 건'을 삭제했다. 이에 대해 은행측은 별다른 설명을 내놓지 않았다.

일각에서는 스톡옵션 평가차익으로 수백억원을 챙길 것으로 예상된 강정원 행장 등 고위 임원들을 견제하기 위한 외부의 움직임이 있었는게 아니냐는 얘기도 돌았다.

이에 대해 국민은행 이사회 관계자는 '지나친 확대해석'이라며 일축했다. 이 관계자는 "11월 새 행장의 임기가 시작되면 임직원의 성과에 대한 장기성과급 체제를 마련해야 한다"며 "장기성과급 지급 방식으로 현행 스톡옵션제가 좋은지 혹은 다른 제도가 더 나은지 검토하기 위해 이번 주총에서 '스톡옵션 부여의 건'을 빼기로 이사회에서 결정한 것"이라고 말했다.

또한 대안으로 거론되고 있는 '스톡 그랜트' 제도에 대해서는 "현재 검토중인 방안 중 하나"라고 확인했다.

그는 "스톡옵션제도가 더 낫다고 판단될 경우 추후 스톡옵션을 (임직원들에게) 부여할 수도 있다"며 "현재 평가보상위원회를 중심으로 이를 검토하고 있고, 월말까지 검토를 마치고 확정지을 계획"이라고 설명했다.


그는 특히 일각의 '외압설'에 대해 "국민은행의 스톡옵션제도는 성과에 철저히 연동되도록 돼 있고 여러 은행 중 가장 정교하고 객관적으로 설계됐다는 평가를 받고 있다"며 부인했다.