© News1 이은주 디자이너7일 서울교통공사 업무직협의체에 따르면 사내 게시판에는 7월 중순부터 지난달 중순까지 4개월에 걸쳐 최근 무기계약직의 정규직 전환을 비난하는 글이 줄을 이었다.
당시 올라 온 글을 보면 한 정규직 직원은 "안전업무 관련해서 정규직 전환도 아니고 이용사·면도사·매점·세탁·목욕 등 업무직 전부 정규직 전환"이라며 "회사 사명을 서울 블루클럽으로 변경해야 한다"고 글을 게시했다.
"업무직 정규직화 논의에 통합진보당 간부가 활동하고 있다"는 등 이념논쟁으로 사태는 갈수록 커졌다. "업무직의 정규화는 무임승차" "비양심적인 것들" "서울짬통공사" "폐급" 등 인신공격도 잇따랐다.
참다 못한 무기계약직들은 회사와 서울시가 사내 게시판에서 벌어지는 비정규직 노동자 비하 발언을 방치했다며 이날 인권위에 진정을 냈다. 업무직협의체는 기자회견을 열고 " 다수의 비정규직 노동자들은 모욕감과 우울감으로 심한 정신건강 훼손을 겪고 있다"며 "공사가 수수방관하는 사이 사업장에는 비정규직에 대한 차별을 당연시하는 분위기가 만연하게 됐다"고 주장했다.
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박원순 서울시장은 지난해 5월 지하철 2호선 구의역 사고 이후 7월17일 '노동존중특별시 2단계 실행계획'을 발표하며 시 산하 투자·출연기관에서 근무하는 무기계약직을 내년 1월1일부로 모두 정규직으로 전환하겠다고 공언했다. 정규직 전환 대상 직원은 1455명이다.
노사 간 이견도 좀처럼 좁혀지지 않고 있다. 공사는 무기계약직으로 근무한 기간이 3년을 넘은 직원부터 순차적으로 정규직 전환하겠다는 입장이다. 하지만 노조는 내년 1월 정규직 전환을 하되 기존 정규직과 차이를 두는 부분에 대해 승진유예 등 세부 실무협상을 통해 결정하자고 요구하고 있다.
노사협상은 4일 재개됐지만, 입장 차만 확인하고 20분 만에 결렬됐다. 서울시의회 2차 상임위원회가 열리는 18~19일 이전에 입장을 좁히지 못하면 내년 1월 정규직 전환은 연기될 가능성이 크다.
정규직 전환이 예정대로 진행된다고 해도 노노갈등은 한동안 지속될 전망이다. 임선재 업무직협의체 공동대표는 "정규직 전환 이후에도 그간 쌓아온 갈등이 계속 유지되는 것 아니냐는 고민이 있다"며 "같은 노동자이기 때문에 희망적으로 보고 풀어야 할 과제다"고 말했다.
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