대우건설 신문로 본사 모습. / 사진=머니투데이DB
대우건설 관계자는 27일 "아직까지 사장 인선을 위한 사추위 회의와 이사회 일정 등 어떤 것도 결정된 것이 없다"면서 "회사 내부에서도 빠른 결론을 바라는 목소리가 높다"고 말했다.
이에 앞서 사장 후보를 5명에서 2명으로 압축하는 과정에서 외부 인사인 박창민 현대산업개발 상임고문이 포함되자 '낙하산 인사', '정치권 외압' 등 논란이 시작된 바 있다. 이에 따라 반발 여론에 부담을 느낀 산은과 사추위원들이 선임 절차를 미루고 있다는 게 정설이다. 특히 이 과정에서 산업은행이 대주주로 있는 또다른 기업인 대우조선해양이 '낙하산 경영진'의 방만 경영으로 부실화했다는 비판이 잇따른 것도 한몫했다.
대우건설 안팎에서는 악화된 여론을 잠재우기 위해 사장 인선을 원점에서 다시 시작해야 한다는 목소리가 나온다. 이 경우 내년 주총 직전까지 이사회 일정이 연기될 가능성이 크다. 대우건설 주총은 매년 3월말 한 차례 열린다.
사장 인선이 늦춰지면서 경영공백에 대한 우려도 커지고 있다. 대우건설은 지난 14일 임기가 끝난 박영식 사장이 직무를 그대로 유지하고 있다.
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산업은행은 당초 임경택 수석부사장에게 사장 권한대행을 맡기려 했지만 대행이 장기화할 경우 그동안 진행해왔던 영업전략에 차질이 생길 수 있다는 대우건설 임원들의 건의를 받아들였기 때문이다.
대우건설은 박 사장이 차기 사장 선임 전까지 직무를 유지하는 것에 문제가 없다는 입장이다. 대우건설 관계자는 "경영 공백에 대한 우려가 있지만 올 상반기부터 해외 부실사업장이 거의 정리돼 실적은 더욱 좋아질 것"이라고 말했다.
하지만 회사 안팎의 어수선한 상황을 정리하기 위해서라도 차기 사장 선출이 빨리 이뤄져야 한다는 데는 이견이 없다. 대우건설의 또 다른 관계자는 "차기 사장 인선을 놓고 너무 많은 말들이 나와 회사 이미지 실추가 우려된다"면서 "조속히 결론이 나왔으면 한다"고 말했다.