한화 관계자는 7일 "하반기에는 지난해 같은 기간에 뽑았던 600명과 비교해 50% 늘어난 900명을 채용할 예정"이며 "인턴사원 제도를 도입해 동계 인턴사원 500명을 뽑기로 했다"고 밝혔다.
한화그룹은 올 상반기에 대졸 사원 606명을 채용했으며 하반기에 900명을 채용하면 지난해 연간 채용인원 1100명 대비 30% 늘어난 1500명을 채용하게 된다. 또 인턴사원제도는 동계와 하계로 나눠서 각각 500명씩 채용할 예정이다.
한편 한화는 오는 16일 오전 9시부터 25일 오후 6시까지 인터넷 홈페이지(www.hanwha.co.kr 또는 www.netcruit.co.kr)를 통해 대졸신입사원 입사지원서를 접수한다. 원서 접수 이후에는 ‘HAT(Hanwha Aptitude Test)’라는 인·적성 검사와 1·2차 면접을 거쳐 11월말 최종 합격자를 발표할 예정이다.
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인턴사원의 경우는 오는 29일 오전 9시부터 내달 8일 오후 6시까지 인터넷 홈페이지로 원서를 접수하고 1차 면접을 통해 10월말 최종 합격자를 발표할 예정이다.
인턴사원으로 채용되면 12월~내년 2월 중 1개월간 연수를 받게 되며 추후 정규 채용시 서류전형과 1차 실무면접을 면제받게 된다.