기업의 디지털 전환(DX)은 비즈니스 모델, 전략, 시스템, 조직, 문화 등을 근본적으로 바꾸는 디지털 기반 경영 전략·활동이다. 많은 기업이 지속 성장과 경쟁력 강화를 위해 디지털 전환에 큰 관심을 갖고 있다.
김세규 위원장은 "변화와 혁신을 빠르게 수용해야 기업과 개인의 미래가 바뀐다"며 "챗GPT를 조금이라도 빨리 알고, 잘 활용하는 사람이 미래를 선점할 것"이라고 했다. 이어 "이노비즈협회뿐 아니라 국내 중소·중견기업 CEO들이 적극 변화를 받아들여야 한다"고 말했다.
임재학 태광금속 대표는 "챗GPT로 업무와 비즈니스 효율을 극대화할 수 있는 방법을 알 수 있었다"며 "챗GPT를 활용해 당사의 디지털 전환을 단계별로 실행할 수 있을 것"이라고 말했다.
유재원 라온비즈컴 대표는 "챗GPT로 비즈니스 아이디어 도출과 비즈니스 모델 기획, 사업계획서 작성, 사업화 전략 수립 등 역량을 새롭게 갖출 수 있는 유익한 과정이었다"고 했다.
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해당 과정을 설계하고 강의를 진행한 정종기 한국인공지능인재개발원 박사는 "챗GPT와 AI를 이해하고 실제 사례를 중심으로 기업 업무와 비즈니스에 체계적으로 적용하는 데 중점을 뒀다"고 했다. 이어 "챗GPT를 활용해 업무와 비즈니스 효율을 극대화할 수 있도록 체계적으로 설계된 과정"이라며 "이 때문에 중소기업 CEO 및 임직원이 과정을 수강해 차별화된 경쟁력을 갖출 수 있다"고 덧붙였다.
김세규 위원장은 "챗GPT 활용 능력을 향상하는 것은 미래를 준비하고 경쟁에서 우위에 서는 데 중요한 요소"라며 "이번 과정은 CEO들이 챗GPT를 이해하고 비즈니스에 적용해 창의적인 솔루션을 도출할 수 있는 능력을 갖추는 데 도움이 될 것"이라고 했다. 이어 "많은 CEO가 추가 수강을 원했다"며 "오는 10월 말쯤 다시 한번 교육 과정을 개설할 계획"이라고 했다.
이노비즈협회 디지털추진위원회(위원장 김세규)의 '챗GPT 업무 및 비즈니스 활용 역량 과정'에 참여한 기업 CEO들이 기념사진을 촬영 중이다/사진제공=이노비즈협회 디지털추진위원회