/사진제공=KT
김 대표는 7일 서울 중구 한 호텔에서 열린 취임 후 첫 기자간담회에서 매출 및 영업이익 목표치를 제시해 달라는 질문에 "겉으로 보이는 매출 및 이익 규모는 중요하지 않다"며 이처럼 밝혔다.
아울러 김 대표는 "짧은 시간에 성적을 잘 냈다고, 목표를 이뤘다고 생각하면 안 된다'"면서 "차곡차곡 근본적인 에너지를 쌓아 기반을 올리고, 하루하루는 몰랐는데 1~2년 지나 '바른길을 왔구나'라고 하는 게 좋지 않겠나"라며 "그러면 주주들도 우리의 편을 들어줄 것"이라고 강조했다.
본업인 통신 역량에 대해선 "통신의 혁신도 IT 역량에 의해 좌우되는 게 현실"이라며 " IT역량을 결합해 새로운 서비스를 발굴해야 통신 역량도 배가 된다"고 말했다. 최근 정부의 가계통신비 인하 정책에 대해선 "주주가 수용할 수 있는 범위 내에서 지혜를 모으겠다"라면서 "당국도 (이런 의견을) 귀담아들어 주시지 않을까"라고 덧붙였다.
조직개편 및 인사에 대해선 "2년 치 인사를 한꺼번에 해야 할 상황인 만큼, 신중하게 해야 한다. 또 여러 문제를 걷어내면서 마음을 합치는 시발점으로 삼아야 한다"며 "가급적 빠르면 좋겠지만 회사 사정이 있으니 11~12월쯤 적정한 시점에 하겠다"고 말했다.
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김 대표는 또 "대규모의 인위적 구조조정을 감행해야 할 상황은 아니다"라며 "'몇천명 규모'의 인위적 구조조정은 올해 하지 않겠다"고 덧붙였다. LG 출신 외부 인사의 영입설에는 "KT 내부 선발에 우선 방점을 두되, 외부 훌륭한 사람을 데려올 수는 있겠지만 상식선을 지키겠다"고 말했다.
외부 M&A(인수·합병) 전략에 대해선 "필요한 부분을 찾겠지만 마구잡이로 큰 회사를 만들고 싶은 생각은 없다"며 "전문영역에서 가장 잘하는 '고수' 기업, 조직과 생태계에서 협력관계를 원활하게 작동하도록 잘 구축하는 방향이 될 것"이라고 설명했다.