이 리포트는 관심 있는 직무와 연차를 설정하면 필요 역량 키워드를 한눈에 확인할 수 있다. 기존에 많은 검색과 분석이 필요했던 취업·이직·채용 절차에서의 편의성을 대폭 높였다.
특히 관련 직무 여러 개를 비교할 수 있는 기능을 통해 이직 희망자는 현재 자신의 직무와 이직하고자 하는 직무를 비교하며 필요 역량을 확인할 수 있다.
그로우앤베터는 이번 직무 트렌드 리포트를 통해 직무 역량을 표준화하고 기업이 어떤 문제를 겪고 있어 채용을 진행하고 있는지 분석해 이를 직무 교육과 연결시키는 다리 역할을 한다는 목표다.
천세희 더자람컴퍼니 대표는 "기업은 직무별 구체적인 역량을 검색할 수 있고 개인은 기업에서 요구하는 역량을 연차별로 확인할 수 있다"며 "단순히 정보를 알려주는 데 그치지 않고 기업의 문제를 정의하고 해결할 수 있는 열쇠를 제공할 것"이라고 했다.
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