삼성준법감시위 '1호' 안건은 노조?…촉각 세우는 삼성

김지형 삼성 준법감시위원회 위원장이 5일 오후 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열린 삼성 준법감시위원회 1차 회의를 주재하고 있다/사진=김휘선 기자

삼성준법감시위원회의 '제1호' 안건으로 노조 문제가 채택될지 삼성 안팎의 관심이 집중된다. 최근 석달새 3곳의 계열사에 노조가 들어설 정도로 노조 현안은 삼성이 직면한 최대 과제다.

특히 일부 계열사 노조가 경영진의 '노조 활동 방해'를 주장하며 이재용 삼성전자 부회장 파기환송심 재판부에 엄벌을 촉구하는 탄원 제출을 예고한 상태여서 준법감시위가 어떤 중재 방안을 내놓을지에 삼성에서도 촉각을 곤두세운 상황이다.

12일 관련업계에 따르면 삼성준법감시위는 당초 오는 14일로 예정됐다가 연기된 이 부회장 파기환송심 공판 준비기일 일정과 상관없이 13일 2차 회의를 연다. 2차 회의에서는 지난 5일 1차 회의 당시 의결사항(7개 계열사의 대외 후원금 지출·내부거래 등 사전 검토) 등을 우선 검토할 것으로 알려졌다.

다만 준법감시위 1차 회의 이후 삼성디스플레이가 한국노동조합총연맹(한국노총) 소속 노조 설립을 공식화하고 이달 초 출범한 삼성화재 는 노조 가입자가 전체 임직원(약 6000명)의 10%(650명)를 돌파하면서 노조 문제가 첫번째 안건이 될 가능성이 급부상했다.

삼성화재 노조는 노조 출범 이후 경영진이 '개인정보보호법' 등을 위반했다고 주장하면서 이르면 이번 주 사측을 검찰에 고발할 계획이라고 밝혔다. 이 같은 내용을 담은 엄벌 촉구 탄원서도 이 부회장 재판부에 낸다는 방침이다.

이 때문에 준법감시위가 2차 회의 직후 노조 관련 특정 계열사 조사를 시사하거나 중재 방안을 발표할 가능성을 배제할 수 없다는 게 삼성 안팎의 전망이다. 김지형 준법감시위원장이 지난달 기자회견에서 "노조 문제도 준법감시의 예외가 될 수 없다"고 언급한 데다 위원회 활동의 진정성을 확보하는 차원에서 강도 높은 대책이 나올 수 있다는 분석이다.

한 재계 관계자는 "노조 와해 의혹으로 지난해 대국민 사과문까지 발표한 삼성이지만 이와 관련해 크고 작은 잡음이 계속 발생하고 있다"며 "이를 불식하고 국민적 신뢰를 쌓는 차원에서 준법감시위가 노조 문제를 가장 먼저 살펴볼 수 있을 것"이라고 말했다.