다날, 2019년 신입 개발자 공개채용 진행

통합결제 비즈니스 전문기업 다날 이 개발자 대졸 신입 공개채용을 실시한다고 23일 밝혔다.

서류접수는 23일부터 10월4일까지다. 채용전형은 지원서 접수 후 서류전형, 1차면접(코딩 테스트, 실무면접), 2차면접(개인 과제, 임원면접) 순으로 진행된다. 11월 중 최종 합격자가 발표되며 최종 합격자는 12월에 입사할 예정이다.

다날은 임금, 일 생활 균형, 고용 안정 수준이 우수해 고용노동부가 선정하는 ‘청년친화 강소기업’으로 2년 연속 선정된 바 있으며 자기계발 지원, 사내벤처 프로그램, 리프레시 휴가 등 대기업 수준의 복지를 자랑하고 있다.

기업에 대한 전반적인 소개와 직무, 복지 등 상세한 내용 및 현직자 직무 인터뷰는 다날의 채용 사이트를 통해 확인할 수 있다.

한편 동영상 구인구직 플랫폼 직감(Ziggam)을 통해 영상프로필을 만들어 제출하면 서류전형 가산점을 부여할 예정이다.

다날 인사지원실 관계자는 “개발에 대한 열정과 잠재력을 중심으로 평가할 계획이며, 지원단계에서 조직이나 분야를 정하지 않고 선발 후 기술교육 단계를 거쳐 배치할 예정”이라며 “개발자가 빠르게 성장할 수 있는 시스템이 갖추어진 다날에서 꿈과 역량을 키우기 바란다”고 말했다.