강환구 현대重 사장 "임단협 외면하면 인력조정 할 수밖에…"

노조, 사측 '고용보장 약속' 안 거부…강 사장, "현명한 판단 기대한다"

강환구 현대중공업 사장

"여러분이 임단협 해결을 외면한다면 주채권은행의 인력조정 요구를 따를 수밖에 없습니다."

강환구 현대중공업 사장은 20일 임직원에게 보낸 담화문을 통해 "현명한 판단을 기대한다"며 이같이 밝혔다. 고용보장 약속과 임금 12만3000원 인상을 핵심으로 한 추가 교섭안을 노조가 거부한데 대해 수용을 재차 촉구한 것이다.

현대중공업은 전일 울산 본사에서 열린 73차 임단협 교섭에서 연말까지 종업원 고용 보장을 약속했다. 또 노조에 고통분담에 나서달라고 요구하며 올해 1년간 전 임직원은 기본급의 20%를 반납하되 구체적 반납 방법은 노사 협의 후 결정하자고 했다.

임금 부문에서는 고정연장수당 폐지에 따른 임금 조정 10만원과 호봉승급분 2만3000원을 포함한 12만3000원 인상을 내놨다. 노조가 요구한 9만6712원 인상을 넘어서는 수준이다. 앞서 제시한 기본급 동결과 성과급 230% 지급, 경영위기 극복을 위한 노사화합 격려금 100%+150만원 지급안도 유지했다. 명절 상여금은 통상임금에 포함시키기로 했다.

그러나 노조는 회사 안을 거부했다. 노조 관계자는 "노조 입장과 맞지 않으며 제시안은 회사가 악용할 여지도 있다"고 말했다.

이에 강 사장은 "감언이설로 현혹하려는 것도 아니고 일감 부족을 앞세워 고용불안을 조장하려는 것도 아니다"며 "그동안 수많은 시간을 들여 협의했기 때문에 시간이 더 필요하다면 핑계에 불과할 것"이라고 말했다. 지난해 5월 시작한 임단협은 이날로 256일째가 됐다. 노조는 지난 11일에는 구조조정 중단을 촉구하며 파업을 벌였다.

강 사장은 특히 주채권은행의 자구계획 실천 압박이 강하다는 점을 강조했다. 강 사장은 "전일 KEB하나은행장이 전격적으로 계동사옥을 방문해 자구계획을 실천하라는 경고를 했다"며 "협조방문이었지만 사실상 일방적 통보였다"고 말했다.

노조가 임단협 해결을 외면할 경우 주채권은행의 인력조정 요구에 따를 수 밖에 없다는 뜻이다. 강 대표는 "제 뜻은 분명하고 단호하다"고 거듭 강조했다.


강 사장은 "합리적인 선택을 해 주시면 전 구성원의 고용과 근로조건을 지키기 위해 최선을 다할 것"이라며 "여러분의 선택이 현대중공업의 미래는 물론 우리의 운명을 결정할 것"이라고 덧붙였다.