CJ그룹, 2024 하반기 '신입사원 공개채용' 시작

CJ그룹이 2024년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했다.

대상 기업은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사다. 지원서 접수는 12일부터 'CJ그룹 채용사이트'를 통해 온라인으로 가능하며 마감은 다음달 4일까지다. 서류전형 합격자들은 △테스트 △1차 면접 △2차 면접 △직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사별 채용 전형을 거치게 된다. 최종 합격자는 12월쯤 선정된다.

지원자들은 모집 계열사 중 한곳에만 지원할 수 있으며, 중복지원은 불가하다. 계열사의 사업분야와 직무에 따라 다양한 맞춤형 채용 절차가 진행된다.

CJ는 인재제일경영철학에 따라 누구나 공정한 경쟁과 다양한 기회를 통해 성장할 수 있는 인사 제도를 운영하고 있다. 국내 대기업 중 최초로 '님 호칭 문화'를 도입했다. 나이와 연차, 직급에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있는 승진 제도를 시행하고 있다.

CJ그룹 관계자는 "최고인재들이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 탁월한 성과에 대해 파격적인 보상을 받을 수 있는 조직문화와 인사 시스템을 도입하고 있다"며 "자신이 주체가 돼 세계인의 라이프스타일을 선도할 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

한편 이번 채용 시즌을 맞아 CJ는 새로운 슬로건 'Create Your Moments(CJ에서 당신만의 특별한 순간을 만들어 보세요)'를 내걸었다. 이 슬로건은 스스로 주체가 되어 CJ에서의 다양한 활동을 통해 업무경험을 창출하고, 사람들의 즐거운 순간을 만들어 간다는 메시지를 담고 있다. 슬로건과 함께 채용정보를 쉽고 재미있게 전달하기 위한 영상 콘텐츠도 선보인다.