현대건설, 안전관리비용 1000억 늘린다

현장 안전관리자 정규직화, 작업중지권 등 권한 확대… 안전자격증 취득 의무화

현대건설이 중대재해 예방을 위해 '산업안전관리 강화 방안'을 만들고 안전관리 비용을 1000억원 이상 늘린다.

현대건설은 △안전인력 운영 혁신 △안전 비용 투자 확대 △스마트 안전기술 확대 △안전의식 혁신 등 4개 항목을 골자로 한 안전관리 강화안을 26일 발표했다.

먼저 비정규직 안전관리자의 정규직화를 추진한다. 현재 운영하고 있는 안전감시단(안전지킴이)도 위험작업 중지권 등 권한을 확대해 사전에 중대 재해를 예방한다.

또 안전관리체계 혁신을 위해 외부 안전전문자문역(안전전문가)을 선임, 현장의 안전의식을 높인다. 현장에 부임하는 직책자의 안전자격증 취득도 의무화한다.

안전관리비용도 1000억원 이상 투자를 확대할 계획이다. 안전점검 전담 조직을 확대해 상시 조직인 '365 안전패트롤'도 운영한다.

지난해까지 150억원을 출연한 동반성장기금을 올해는 100억원을 추가 출연, 총 250억원을 협력사 안전관리 투자에 지원한다.

현대건설은 이달 초 코로나19 바이러스 감염 예방을 위해 협력사 근로자 2만1000여명에게 마스크 및 손세정제를 무상 지급하기도 했다.

스마트 안전기술 도입도 확대한다. IoT(사물인터넷)를 기반으로 알람기능을 활용해 출입제한지역 및 위험지역 출입관리, 긴급상황 발생시 호출 및 위치를 파악할 수 있게 했다.


안전모에 스마트 태그(Tag)를 부착해 근로자 동선을 체크하고 현장 안전관리 사각지대도 최소화한다. 또 현장 작업공간에 가스질식방지시스템을 설치, 가스 발생을 실시간 체크하고 인근 근로자에게 경고 알람을 보내 질식사고를 사전에 차단한다.

건설장비 충돌방지를 위한 시스템도 있어 타워크레인 등 건설장비에 카메라를 부착해 장비 주변 및 작업구간을 모니터링해, 근로자의 접근 통제 및 협착사고를 미연에 방지할 수 있다.

최고경영진이 주재하는 안전워크샵도 정기적으로 실시한다. 2018년 개관한 안전문화 체험관(현대건설 기술교육원, 서울 영등포구 대림동 소재)을 활용해 현대건설 임직원은 물론 협력사 근로자(연 1만명 목표)에게 안전체험 교육을 실시한다.

특히 현장에 안전지역인 세이프존(Safety Zone)을 보다 많이 확보해 안전하게 휴식할 수 있는 공간을 확대하고 ‘보행 중 휴대폰 사용 금지 집중 캠페인’ 등을 실시할 예정이다.