이기권 고용노동부 장관 / 사진=뉴스1
이 장관은 이날 오후 서울지방고용노동청에서 긴급 전국기관장회의를 갖고 임금피크제 도입 확산을 위한 일선기관장의 노력을 당부하며 이 같이 말했다.
이어 이 장관은 "노동개혁은 대기업 근로자의 노력사항이 20%라면 일자리 창출 주체인 기업이 80%의 역할과 노력을 해야 한다"며 "기업의 책임이 어느때보다 강조되는 만큼 노동계도 적극적으로 참여해야한다"고 전했다.
이 장관은 "양대 자동차, 조선, 타이어 등 업종별 주요 사업장에 대한 밀착지도로 임금체계 개편의무가 반드시 이행되도록 현장 지도를 강화해 달라"며 "일부 대기업 중심 노조가 기득권을 유지하며 투쟁, 이념 중심적인 모습을 보이는 것은 국민들의 비판에 직면할 수 있다"고 지적했다.
이어 "특히 대기업 노조의 인사경영권 관여 등 위법한 노사관행이 기득권 유지의 기반으로 작용하는 만큼, 임금단체협상에서 인사경영권을 침해하는 부분은 확실하게 지도해 달라"고 덧붙였다.
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한편 정부의 내년도 예산안 국회 제출시한인 오는 10일까지 노사정 대타협이 마무리 될 필요성도 언급했다.
이 장관은 "정년 60세 시행이 4개월 밖에 남지 않은 상황에서, 노동개혁 토대가 되는 노사정 대타협은 예산 반영 기한을 볼 때 시한이 열흘도 남지 않았다"며 "지금 노동개혁에 노사가 동참하지 않으면, 국민들에 의해 노사는 개혁의 주체가 아닌 개혁의 대상이 될 가능성이 높다"고 전했다.
현장에서 일고 있는 노동개혁 필요성을 중앙에서 잘 반영하는 것도 중요하다고 지적했다. 이 장관은 "지난달 31일 부산을 방문해보니 현장에서는 미래지향적 노동운동 분위기가 확산되고 있지만, 중앙에서는 현장의 목소리를 담아내지 못해 안타깝다"며 "일선 지방관서장들이 노동개혁을 바라는 현장의 목소리를 '아래'에서부터 '위'로 확산될 수 있도록 노력해주길 바란다"고 당부했다.