한미약품은 오는 9월 해외사업 부문을 포함한 전 부문에 걸쳐 120여명 규모의 신입 및 경력직 사원을 채용할 예정이다. 한미약품은 상반기에도 100여명을 정기공채를 실시한 바 있다.
특히 글로벌 인재의 경우 수출 지역이나 채용인원 등에 대한 별도의 제한없이 파격적인 대우를 통해 인재확보에 나선다는 것이 회사측의 방침이다.
한미약품은 해외사업 부문과 함께 영업부문, 연구개발부문(합성연구·신약연구·바이오·분석연구·약리독성), 제조공정부문(QC 및 QA·제제연구·생산·건축설비), 임상부문, 개발 및 학술 부문에서도 인재를 채용한다.
지원서는 9월16부터 26일까지 한미약품 홈페이지(www.hanmi.co.kr)에서 온라인으로 접수할 수 있다. 입사지원서 양식을 내려받은 다음 우편으로도 제출할 수 있으며 UCC(사용자 제작 콘텐츠)로도 지원이 가능하다.
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한미약품의 인력선발은 1차 서류전형(10월 1~2일)과 2차 면접전형(10월 7~9일), 3차 실무적응력 테스트(10월 16~17일) 순으로 진행된다. 또 면접전형의 경우 지원분야에 따라 두 차례에 걸쳐 나눠 실시되며 1차는 실무진 면접, 2차는 경영진 면접을 거치게 된다.
신입 지원자는 해당 분야에 대한 직무경험을 미리 해 볼 수 있도록 실무 적응력 테스트 과정을 둬 지원자의 적성여부를 가늠할 수 있도록 했다.
면접시험의 핵심 잣대는 창의성과 적극성, 도전정신 등 3가지다. 이는 글로벌 기업으로 발돋움하려는 한미약품의 도전 과정을 뒷받침할 열정있는 인재를 선발하겠다는 강력한 의지의 표현이라는 것이 회사측의 설명이다.
이와함께 긍정적이고 유연한 사고방식으로 난관을 뚫고 나갈 수 있는 기질을 갖췄는지도 중점적으로 살펴본다. 채용관련 궁금증은 한미약품 인사팀에 전화(02-410-9106~8)로 문의하면 된다.
한편, 한미약품은 우수인력 확보를 위해 하반기 채용에 앞서 전국 17개 대학에서 채용설명회를 진행할 계획이다.
설명회는 오는 9월2일 한양대학교를 시작으로 ▲3일(서울대, 연세대) ▲4일(고려대, 성균관대) ▲5일(중앙대) ▲9일(한국외국어대) ▲10일(충북대) ▲11일(충남대) ▲17일(전남대) ▲18일(조선대) ▲19일(전북대) ▲22일(부산대) ▲23일(동아대) ▲24일(경북대) ▲25일(영남대) ▲26일(한국기술교육대) 등에서 실시된다. 또 10일에는 대한민국취업박람회에도 참가한다.