정의선 현대자동차그룹 회장 /사진=뉴스1현대차그룹은 27일 이같은 내용의 투자 및 채용계획을 발표했다. 우선 현대차그룹의 직접 채용 규모는 8만명으로 △미래 신사업 추진 △사업확대·경쟁력 강화 △고령인력 재고용 등 세 부문에서 채용이 이뤄진다. 구체적으로 현대차그룹은 미래 신사업 추진을 위해 4만4000명을 신규 채용한다. 현대차그룹은 전동화, SDV(소프트웨어 중심으로 진화하는 차), 탄소중립 실현, 글로벌비즈니스센터(GBC) 프로젝트 등의 신사업을 추진하고 있다. 이를 위해서는 다양한 직군의 인력이 필요한 만큼 신형 EV 및 EV 전용 부품·모듈 연구개발 인력, 소프트웨어 개발 인력 등이 대규모로 필요한 상황이다.
현대모비스 등 부품 그룹사들은 고품질의 부품·모듈 개발과 A/S 사업 강화에 힘을 쏟는 한편, 글로벌 주요 완성차 메이커 부품 수출에도 적극 나설 계획이다. 현대건설 등 건설 그룹사들도 국내외에서 수주한 건설·토목 프로젝트 수행 및 신규 프로젝트 수주 등을 추진한다. 철강, 금융, 물류, 철도·방산, IT 등의 그룹사도 핵심 사업 역량 강화, 글로벌 사업 확대 등에 인력을 보강한다.
현대차그룹은 완성차 부문 고용 증가에 따른 국내 부품산업 추가 고용 유발 효과가 11만8000명에 이를 것으로 보고 있다. 전체 고용 효과는 19만8000명이고, 건설, 철강 등 타 산업까지 포함시 고용 창출 효과는 더욱 커질 수 있다는 분석이다.
현대차그룹이 3년간 집행할 68조원 규모의 투자는 핵심기술 선점을 위한 R&D와 연구 인프라 확충, 전기차 생산능력 확대를 위한 공장 신증설 등을 중심으로 이뤄진다. 구체적으로 △연구개발(R&D)투자 31조1000억원 △경상투자 35조3000억원 △전략투자 1조6000억원이다.
