모집 분야는 석·박사, 중견 행원, 초급 행원으로 구분된다. 총 채용인원은 40여명이다.
광주은행 홈페이지와 사람인 구직 사이트를 통해 오는 26일 오후 5시까지 원서접수를 진행한다. 서류전형과 필기전형(NCS, 일반상식, 인성검사), 1차·2차 면접 등의 절차를 거쳐 11월 초 최종합격자를 선발한다.
올해 첫 모집하는 석·박사 분야는 광주·전남지역 소재 고등학교, 대학교 또는 대학원 졸업자 중 석사 또는 박사 학위를 취득한 자로서 통계·산업공학·전산학·컴퓨터공학·정보·통신관련학과 전공자를 채용할 예정이다.
7급 중견 행원은 △지역(지역인재, 디지털·IT) △일반(일반인재, 통계) △보훈제한경쟁으로 구분해 모집한다. △지역인재와 디지털·IT 분야는 4년제 정규대학 졸업자(2025년 2월 졸업예정자)로서 광주·전남 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자 △일반인재 분야는 4년제 정규대학 졸업자(2025년 2월 졸업예정자) △통계 분야는 4년제 정규대학 졸업자(2025년 2월 졸업예정자)로서 통계·산업공학 관련 학과 전공자면 지원할 수 있다.
7급 초급 행원은 디지털·IT 분야로 모집하고, 광주·전남 소재 고등학교 졸업자(2025년 2월 졸업예정자) 또는 동등 학력 이상인 자면 지원할 수 있다.
김두봉 광주은행 인사지원부장은 "올해에도 전체 채용인원의 80% 이상을 광주·전남지역 출신으로 선발해 지역의 취업난 해소와 지역인재 양성에 이바지하고 광주·전남 대표은행으로서 사회적 책임을 다할 계획"이라며 "열정과 패기, 도전정신을 지닌 인재들이 많은 관심을 갖고 지원하길 바란다"고 말했다.
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