한국산업인력공단은 매년 국가인적자원개발컨소시엄 사업에 참여하는 기관과 관계자를 대상으로 우수사례 공모전을 열고 있다.
한국공대는 반월·시화 산단 중소기업의 디지털 전환을 위해 △디지로그 기반 컨설팅 및 교육훈련 △현업적용도 분석 △기업 모니터링 △SCM(성공사례기법) 분석을 통한 체계적 디지털 전환 교육과정 등을 발표했다.
정동열 한국공대 K-하이테크플랫폼사업단장은 "중소기업이 위기를 기회로 전환할 수 있도록 디지털 융합 교육훈련과정을 더욱 고도화하겠다"며 "지역과 기업, 대학이 함께 열어가는 미래를 위해 최선을 다할 것"이라고 소감을 전했다.
한편 한국공대는 2021년 K-하이테크플랫폼사업에 선정됐다. 이후 2022~2023년 K-하이테크 플랫폼 공동훈련센터 성과평가에서 2년 연속 '우수기관'에 이름을 올렸다.
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