신한금융 계열사 내 정상혁 신한은행장을 포함해 문동권 신한카드, 이영종 신한라이프, 정운진 신한캐피탈, 이희수 신한저축은행, 이승수 신한자산신탁, 조경선 신한DS, 정지호 신한펀드파트너스, 김지욱 신한리츠운용, 이동현 신한벤처투자, 강병관 신한EZ손해보험 최고경영자가 올해 말 임기 만료 대상이다. 내년 3월에는 박우혁 제주은행장의 임기도 끝난다.
자경위는 이날 회의에 앞서 '은행장 경영승계절차 임기 만료 3개월 전 개시' 및 '자회사 대표이사 승계후보군(Long-list) 정기 선정 프로세스 도입' 등에 대한 '자회사 경영승계계획'을 개정했다.
자경위는 이날 개정된 경영승계계획에 따라 '자회사 대표이사 승계후보군(Long-list)'을 선정을 완료했다. 향후 자회사 대표이사 후보 추천을 위한 심의를 진행해 나갈 예정이다.
자경위 관계자는 "신한지주 이사회는 23년 상반기부터 경영승계절차를 개선하기 위한 논의를 진행해 왔다"며 "이번 개정은 2023년 말 감독당국이 제시한 '지배구조에 관한 모범관행(Best Practice)'을 충실히 반영했다"고 말했다. 이어 "과거 대비 자회사 경영승계절차를 일찍 개시한 만큼 위원들이 충분한 시간을 갖고 후보군을 면밀하게 심의할 예정"이라며 "이를 통해 신한금융그룹의 미래를 이끌어 갈 최적의 대표이사 후보를 최종 추천할 것"이라고 덧붙였다.
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