SK C&C는 이달 19일까지 하반기 신입 인재 채용 서류 접수를 진행한다고 10일 밝혔다. 이번 채용은 학사 학위 이상 소지자 및 내년 2월 졸업 예정자, 기존 졸업자 등을 대상으로 세 자릿수 규모로 진행된다.
모집 분야는 △AI(인공지능) 및 데이터 △소프트웨어 엔지니어 △ERP(전사적 자원관리) 등 솔루션 소프트웨어 △클라우드 △디지털 팩토리 △영업 및 마케팅(Consultative Sales) △전략기획, 재무, 기업문화 △디지털 컨설팅 등 총 10개 분야다. 채용 절차는 서류, 필기, 면접 순으로 전형을 진행된다. 최종 합격자는 11월 말에 발표된다. 반도체와 소재, 에너지와 화학, 통신·미디어·인터넷 서비스, 금융·공공, B2C(개인 대상 거래) 서비스 및 소비재, 글로벌 등 SK C&C가 수행하는 다양한 사업분야에 대한 이해와 관심을 보유한 지원자는 우대 대우를 받는다.
이번 채용은 전 과정에서 AI 에이전트가 활용된다. AI 채용 에이전트는 서류 심사와 면접 과정에서 지원자가 보유한 장점을 집중적으로 파악해 알려주는 역할을 한다는 게 SK C&C의 설명이다. 필기시험에서도 AI를 활용해 지원자의 문제 분석 및 해결 역량을 평가한다.
윤풍영 SK C&C 사장은 "우수 AI DX(디지털 전환) 인재 확보는 기업의 미래 성장에 직결되는 것"이라며 "이번 신입사원 채용에 AI를 적극 도입해 신입 인재들이 보유한 디지털 AI 잠재력을 발굴할 수 있도록 했다"고 했다.
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