이번 프로그램은 영업 및 지원부서 과장/차장급 직원이 대상이다. 여성리더의 조직 내 역할과 역량을 이해하고 자기 변화와 성장 촉진 방안을 구축해 멘토 같은 상사로 후배 직원을 리드하는 방법을 함양하고자 기획됐다.
주요 교육 내용은 △리더의 역할 인식 △현시대의 여성리더십 △리더의 사람 관리 △감성리더십 발휘 △여성리더십 액션플랜 등으로 외부 전문가를 초빙해 진행한다.
앞서 교보증권은 지난해 여성리더 육성교육 1기를 진행하며 △여성 리더십의 이해 △여성 리더의 역할과 자세 등 교육과정을 진행, 차장/부장급 여성 리더 18명을 육성했다.
교보증권 관계자는 "미래 회사를 이끌어갈 여성 인재를 체계적으로 교육하고 나아가 이들의 역량 강화를 통해 여성의 역할 확대를 도모하고자 한다"고 말했다.
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