'채용 전문 면접관 2급 자격과정' 교육은 한전KDN을 비롯한 농수산식품유통공사(aT), 사립학교교직원연금공단, 한국인터넷진흥원 등 4개 공공기관 연합으로 진행했다.
참여 공공기관은 자사의 임금피크제 대상 전문위원 및 희망자들이 제2의 인생 설계 계기를 마련하고 통일된 면접 기술을 습득할 수 있을 것으로 기대한다.
이날 교육에 희망자 34명이 참석해 △면접관의 고민과 최신 채용 트렌드 △채용절차법과 남녀고용평등법의 이해 △구조화 역량 면접(BEI) 절차의 이해 △모의면접 실습과 피드백 등에 대해 한국바른채용인증원 강사의 강의를 듣고 실습도 했다.
한전KDN 관계자는 "나주 혁신도시 이전 공공기관의 채용면접관 인력 Pool을 활용한 면접관 운영은 각 기관과 구직자의 공감채용 문화 정착과 임금피크제 전문위원의 전문성 강화뿐 아니라 우수인재 발굴에도 기여할 수 있기에 더욱 다양한 협력체계 조성을 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
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