노랑풍선은 △회사소개 △여행업이해 △인사제도 △CCM(소비자중심교육) 등 공통 교육을 비롯해 △여행업 실무 △전산시스템 활용 △여행 상품 이해 등 직무교육을 진행했다. 팀별 과제 수행·발표를 통해 상호 배려와 협동을 배울 수 있는 기회를 마련하고 선배와의 대화시간에는 현업의 경험과 노하우를 전달하는 시간을 갖기도 했다.
김진국 노랑풍선 대표는 "사회로 나아가는 귀한 발걸음을 당사와 함께 내딛게 돼 기쁘다"며 "다양한 경험을 통해 여행 업계에서의 중심이 될 것을 기대한다"고 말했다.
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