원더스랩은 재교육을 통한 맞춤 인재 양성에서부터 프로젝트를 통한 실무경험 습득 그리고 채용 추천 및 직무 적응 프로그램을 제공하는 통합 인재 활용 플랫폼이다.
원더스랩은 직업에 대한 관점이 급변하는 인공지능(AI) 시대 인재 확보에 대한 기존의 인식을 허물어 유연하게 인재를 활용할 수 있는 새로운 솔루션을 제공하는 것을 목표로 하고 있다.
주요 서비스는 △커리어 트렌드에 맞춘 재교육 프로그램 '원더스온(w-ON)' △실무 프로젝트 참여 경험을 제공하는 '원더스프로젝트(w-Project)' △기업의 맞춤 인재를 추천하거나 기업이 채용한 인력이 빠르게 적응하도록 지원하는 '원더스온보딩(w-Onboarding)' 등이 있다.
원더스랩은 2023년 1월 원더스랩 론칭 이후 현재까지 20여개 파트너사와 약 30개 프로젝트를 진행하고 있다. 인재 채용에 고민하는 스타트업 기업, 디지털 마케팅 및 광고 대행사, 비영리조직(NPO), 지역 공공 기관 및 일반기업에서 프로젝트 문의와 협업이 늘고 있다. 프로젝트 참여 인력도 전문 프리랜서부터 경력단절자, 취업준비생, 시니어까지 다양하다.
한국사회투자 이순열 대표는 "원더스랩은 '재교육', '경력단절 해소' 등 기존의 임팩트 영역에서 주목받던 화두를 IT와 AI를 활용한 차별화된 시스템으로 일반 시장에서의 경쟁력을 갖추어 나가고 있는 스타트업"이라며 "투자 방향과 일치하게 돼 투자에 참여하게 됐다"고 말했다.
원더스랩 한의선 대표는 "한국은 초고령화 사회로 경제활동인구 감소 위기와 AI로 인한 급격한 직업 및 직무의 변화를 동시에 겪고 있어 재교육과 유연한 인력 활용에 대한 관심이 늘어날 전망"이라며 "자체 개발한 AI업무툴로 생산성을 강화한 인재풀을 활용해 성장하는 기업들의 인력난을 해소할 수 있는 '넘버원 인재 활용 솔루션' 제공 기업이 되겠다"고 말했다.
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