31일 재단에 따르면 '탐나는 일자리 정보관'은 채용시장에서 구직자와 구인기업간 정보 부족으로 발생한 일자리 미스매칭을 해결하기 위해 마련했다. 일하기 괜찮은 기업, 추천기업의 채용정보를 잡아바로 연계해 구인구직의 어려움을 줄여갈 계획이다.
이를 위해 재단은 지난 5월 일자리플랫폼 잡아바 내 '탐나는 일자리정보관'을 신설했다. 현재 삼성전자, LG전자, 현대자동차 등 대기업 협력사와 IBK기업은행, KB국민은행, 중소기업중앙회 등이 추천하는 우수 중소기업 채용정보를 제공 중이다. 올 하반기 채용시즌에 맞춰 더 많은 일자리 정보를 제공할 예정이다.
재단은 일자리 매칭을 위해 잡아바 내 구직 데이터베이스 확보에도 힘쓰고 있다. 현재는 도내 일자리 사업 참여자를 대상으로 구직 등록을 독려하고 있지만, 앞으로는 구직 등록 자체를 의무화하도록 검토할 예정이다.
구인구직 정보가 축적되면 기존 직업상담방식인 구직자를 중심으로 일자리를 연계하는 방식과 새롭게 일자리를 가지고 사람을 찾는 기업전담상담 방식 등으로 일자리 연계를 강화할 계획이다. 또한 직접 일자리 사업과 일경험 사업 추진 시 참가자 선정 절차 간소화와 비용 절감으로 인한 운영 효율성도 증가할 것으로 기대하고 있다.
채이배 재단 대표이사는 "구인구직 데이터베이스 확보는 일자리 연계의 마중물 같은 역할을 한다"며 "잡아바의 데이터베이스가 고용노동부 워크넷까지 연계된다면 지자체를 넘어 국가 차원에서 일자리 매칭을 추진하는데 혁신적인 변화가 기대된다"고 밝혔다.
재단은 잡아바 구인구직 데이터베이스를 워크넷과 연동을 위해 준비 중이며, 내년부터 활용할 수 있도록 할 예정이다.
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