우리은행 신임 소속장 100여명 대상 리더십 연수 진행

우리은행은 지난 9~13일 일주일간 승진 소속장 대상 리더십 연수를 실시했다. 이원덕 은행장이 지난 12일 종로구 소재 포시즌즈 호텔에서 열린 만찬에서 연수에 참여한 승진 소속장들을 대상으로 당부의 말을 전하고 있다/사진=우리은행 제공

우리은행이 지난 9~13일 일주일 동안 우리은행 안성연수원 등에서 하반기 승진한 소속장 100여명을 대상으로 리더십 연수를 실시했다고 15일 밝혔다.

신임 소속장 연수는 승진 직원에게 필요한 리더십과 소통능력 등 역량 강화를 위해 매 반기 실시하고 있다. 이번 연수에서는 직원들이 꼽은 소속장의 최우선 필요 역량인 △솔선수범 △열린사고 △의사소통 등을 주요 주제로 의견 공유·토론, 코칭 스킬 롤플레잉 등을 진행했다.

또 인문소양 증진을 위한 '2023 트렌드', '경제 전망' 등 외부강의와 소속장 품위 고양을 위한 '이미지 메이킹', '비즈니스 매너' 과정도 포함됐다.

이원덕 우리은행장은 "'고객', '신뢰'와 같은 은행의 핵심가치를 소속장들이 충분히 이해하고 실천해야 직원들에게도 자연스럽게 전달된다"며 "이번 연수를 통해 자신이 맡은 역할에 대해 진지하게 고민하고 현장에서 솔선수범해달라"고 말했다.