RE100이란 기업에서 사용하는 에너지의 100%를 2050년까지 재생에너지로 전환하는 캠페인을 말한다. 인천국제공항공사는 올해 아시아 공항 최초로 RE100 가입을 선언했다.
인천국제공항공사는 이날 오후 공사 대강당에서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영혁신 선포식 개최를 통해 2021년을 공사 ESG 경영의 원년으로 선포하고 ESG 경영 비전과 중장기 목표를 발표했다.
이날 행사에는 김경욱 인천국제공항공사 사장, 공사 비상임이사를 포함해 공사의 자회사인 인천공항에너지 김종서 사장, 인천공항시설관리 황열헌 사장, 인천공항운영서비스 정태철 사장, 인천국제공항보안 우경하 사장, 그리고 고객대표 및 시민단체 등으로 구성된 시민참여혁신단 등이 참석했다.
이날 행사에서 공사는 인천공항의 ESG 경영 추진계획을 발표하고, 공사 및 자회사 간 ESG 경영 공동추진을 위한 업무협약을 체결함으로써 친환경, 인권, 윤리 등 인천공항 내에 ESG 가치를 확산시키기 위한 의지를 다졌다.
공사는 △저탄소 친환경 공항 구현(E) △사회적 책임경영 강화(S) △투명하고 공정한 지배구조 확립(G)의 경영목표를 수립함으로써 세계 최고의 ESG 허브로 도약할 계획이다.
우선 저탄소 친환경 공항을 구현하기 위해 2040년까지 RE100 목표를 실현하고 2050년까지 탄소중립을 달성할 계획이다.
이를 위해 수소항공기 인프라를 구축하고 바이오 항공유 공급체계를 선도적으로 마련할 방침이다. 공항지역 운행 차량의 그린모빌리티 100% 전환과 친환경 공항 건설 및 공항에서 발생하는 폐기물 70% 재활용을 통해 '에너지 소비 공항'에서 '에너지 자립 친환경 공항'으로 도약한다는 구상도 밝혔다.
사회적 책임 경영 강화를 위해서는 2030년까지 공항생태계 일자리 12만개를 창출해 포용적 성장을 위한 사회적 가치를 창출할 계획이다. 여객과 공항 종사자의 보건과 안전을 최우선으로 무결점·무사고·무재해 공항도 구현한다.
이를 위해 매년 200억원 규모의 사회적 가치 투자를 통해 지역·국가·글로벌 사회문제 해결을 선도하고 항공-관광 융복합 신개념의 공항경제권 개발 가속 및 인천공항형 뉴딜 추진을 통해 양질의 일자리를 창출해 나갈 계획이다.
공사는 모든 영역에서 절차적 투명성과 기회의 공정성을 통해 국민이 신뢰하는 지배구조를 확립하겠다는 포부도 밝혔다.
이를 위해 이사회 내 ESG 위원회를 신설하여 중장기 목표 실현에 필요한 혁신 동력을 강화하고, 노동이사제의 선제적 도입을 통해 의사결정의 투명성을 제고할 계획이다.
임직원 부패행위는 예외없는 신상필벌로 공기업 최고 수준의 청렴도를 달성하고, 인천공항 전체에 인권, 공정, 투명 등 핵심 가치를 확산시켜 임직원, 고객, 공항 관계사 등 이해관계자 모두가 함께 실천해 가는 'One Airport'를 구현해 나갈 계획이다.
김 사장은 "ESG 경영 선포는 지속가능한 환경과 사회를 위한 국민과의 약속으로 일상생활과 업무에서 적극적인 실천을 통한 가시적인 성과 창출이 가장 중요하다"며 "인천국제공항공사는 대한민국 대표 공기업으로서 탄소중립과 에너지 자립화 등 ESG 경영혁신을 통해 미래공항의 발전적 패러다임을 제시하는 글로벌 혁신기업으로 거듭나겠다"고 말했다.
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