금융위원회는 18일 오전 한국프레스센터에서 열린 제20차 일자리위원회 회의에서 이러한 내용의 '일자리 창출을 위한 금융분야 대응방안'을 발표했다.
금융업권 내 새로운 일자리 창출과 실물부문의 일자리 창출 지원을 통해 실물과 금융 간 선순환을 도모하겠다는 게 기본 방향이다.
금융감독원과 각 금융권협회에 따르면 2020년 말 기준 금융권 종사자는 86만명이다. 최근 5년 간 은행(13만4000명→12만1000명)과 여신전문회사(2만5000명→2만3000명)를 중심으로 감소세를 보이는 반면, 금융투자회사(4만5000명→5만3000명)와 상호금융(11만8000명→12만1000명)은 증가 추세다.
특히 전통적인 판매채널 인력은 지속 감소하고 있는 데 반해 최근 금융환경 변화에 따라 IT·핀테크 전문인력 수요는 계속 늘고 있다.
또 고령화에 따라 노후대비 자산축적, 고령층 자산관리 수요에 맞는 다양한 금융서비스 공급에 따른 일대일 자문·상담 등의 인력 수요가 증가할 것으로 예상된다. 저금리·저성장 아래 새로운 시장과 수익 창출원 발굴 등을 위한 신규 인력도 늘 것으로 분석된다.
실물경제의 일자리 창출지원도 강화한다. 자본시장과 정책금융을 활용해 신성장·혁신 분야로의 모험자본 공급을 활성화하고, 청년 창업과 벤처·스타트업 성장지원 방안 다각화를 뒷받침할 수 있도록 인프라도 구축·개선할 예정이다.
특히 일자리 창출에 대한 금리 우대 등 인센티브 제공을 통해 기존 기업의 경영정상화와 고용유지도 지원한다. 인센티브로는 신용보증기금의 고용창출 우대보증제도, 기업은행의 일자리채움펀드 등이 있다.
아울러 지역금융 활성화를 통한 일자리 창출에도 나선다. 지역 자금제공에 대한 지역재투자평가를 실시해 지역금융기관의 자금중개기능을 강화, 금융의 지역경제 지원을 유도할 계획이다.
2022년부터는 지방은행의 지역 자금공급 역량 확충을 위해 시중은행 대비 완화된 경영실태평가와 리스크평가 방안을 적용한다. 예컨대 동일한 자기자본비율이라도 시중은행과 등급을 달리 부여하는 식이다.
지역금융이 위축되지 않는 범위 내에서 저축은행 간 M&A(인수합병)을 허용해 자율적 구조조정을 통한 지역 자금중개기능 효율화도 꾀한다. 특히 저축은행 지점 설치를 인가에서 신고로 완화해 고객 접근성을 높인다. 영업구역 내 지점설치는 사전신고, 출장소 등 기타의 경우는 사후보고 방식으로 변경된다.
비수도권 지방의 지역 주력산업, 벤처투자·혁신기업, 사회적경제기업 등 다양한 주체에 대한 지원도 확대한다.
금융위 관계자는 "정부와 정책금융기관의 지역금융 정책·공급 역량도 강화할 것"이라며 "지역금융 정책 수립과 집행을 담당할 금융위 내 전담조직인 '지역금융과'(가칭)와 지자체 내 '지역금융센터'(가칭) 신설을 검토하겠다"고 밝혔다.
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