경남도는 도민의 삶과 직결된 일자리 문제와 노동 복지 향상을 위해 행정력을 집중한다고 13일 밝혔다.
먼저 13만2000여 개의 공공일자리를 지원한다. 일자리사업을 조기에 시행하고 일자리사업 예산을 상반기 중 71.5% 이상 신속 집행할 계획이다.
청년이 떠나지 않고 지역에 정착할 수 있도록 지속 가능한 양질의 일자리 발굴 및 청년친화형 일자리기반을 강화한다.
1978개의 지역주도형 청년 맞춤형 일자리를 창출하고 지역 청년을 채용하는 기업과 경남에 U턴하는 청년에는 장려금을 지원할 방침이다.
청년이 선호하는 일・생활균형 문화를 갖춘 ‘청년친화기업’을 매년 20개사 선정해 근무환경개선, 육아휴직 대체인력, 추가 고용장려금을 지원한다.
고용위기지역 지원과 동시에 고용위기가 우려되는 지역에 대해 선제적으로 대응한다.
지난해 창원시 진해구, 통영시, 거제시, 고성군 등 4개 고용위기지역 지정과 조선업 특별고용지원 업종 지정 기간이 연말까지 연장됐다. 이들 지역과 업종에는 근로자 생계지원, 재취업·직업훈련 기회 확대, 지역 일자리창출 등의 지원을 강화하기로 했다.
고용위기 우려 지역에 대한 지역주도의 일자리사업인 ‘고용안정 선제대응 패키지 지원 사업’도 확대할 계획이다. 참여 지역을 기존 창원, 김해에서 진주, 사천까지 확대하고 기존의 수송기계 분야뿐만 아니라 코로나19로 인한 항공업의 고용위기에 본격 대응한다.
주력산업인 제조업의 위기로 발생한 실직자를 신성장산업 육성에 필요한 인력으로 전환해 스마트․그린 뉴딜을 선도하는 스마트 기술인재로 양성한다는 방침이다.
지난해 10월부터는 전국 최초로 ‘지역특화형 긴급 직업훈련 시범 사업’을 실시하고 있다.
사회적 뉴딜 사업을 통해 향후 코로나19와 같은 상황에 대한 대비책을 선제적으로 마련한다.
도내 50인 미만 영세사업장을 대상으로 기존 고용보험 미가입자의 4대 보험료를 지원하며 대리운전자에게 손해배상보험료를 지원한다.
경남도 경제진흥원은 본격적으로 현장 중심 맞춤형 일자리 창출에 나선다.
지역의 노동시장 및 산업・경제 현황에 맞는 고용실천전략을 수립하고 여러 기관에 분산되어 있던 일자리·경제 분야 25개 사업을 이관 및 위탁받아 종합적・체계적으로 추진해 효율성을 높인다.
온라인 비즈니스 플랫폼 구축사업을 통해 일자리 매칭, 기업지원 사업관리, 고용 DB통계관리 등 원루프-원스톱 서비스 지원으로 수요자 중심 다양한 맞춤형 서비스를 제공할 예정이다.
김희용 경남도 일자리경제국장은 “올해 도민에게 가장 실질적인 도움을 줄 수 있는 대책으로 ‘일자리 걱정 없는 경남 만들기’에 총력을 기울이고 있다”면서 “골목상권을 살리고 지역경제를 활성화하는 선순환 구조를 만들도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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