이재갑 고용노동부 장관이 4일 "조만간 재택근무 도입을 위한 종합 매뉴얼을 배포하고 중소기업 대상 컨설팅도 제공하겠다"고 밝혔다.
이 장관은 이날 서울고용노동청에서 열린 10차 고용위기 대응반 회의에서 코로나19(COVID-19) 재확산에 따른 고용 충격을 최소화하기 위해 △고용유지 최우선 지원 △재택근무 활성화 △가족돌봄수요 대응 △취약계층 일자리 기회 제공 등 4가지 정책을 중심으로 대응하겠다고 했다.
이 장관은 "재택근무는 사회적 거리두기 효과와 기업의 정상적 경영활동이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있는 방안"이라며 "중소벤처기업부에선 이달 비대면 서비스 플랫폼을 구축했고 올해 중 8만개 중소·벤처기업에 화상회의, 재택근무 서비스 등을 이용할 수 있는 최대 400만원 이내의 바우처를 지원할 예정"이라고 말했다.
그는 이어 "경기 부진이 장기화 될 경우 일시휴직자가 실업자나 비경활인구로 급속히 전환될 가능성이 큰 상황"이라고 진단했다. 그러면서 정부가 실시하고 있는 대책으로 △여행업 등 특별고용지원업종에 대한 고용유지지원금 연간 한도 180일→240일 확대 △일반업종 무급휴업·휴직 고용유지지원금 요건 완화 등을 소개했다.
이 장관은 "코로나19 확산에 대비해 가족돌봄휴가비용 지원을 이달 말까지 연장했다"며 "이미 연차나 가족돌봄휴가를 모두 소진한 노동자를 위해 가족돌봄휴가 기간을 확대하는 법안을 국회에서 논의 중인데 제도를 원활하게 사용할 수 있도록 사업장 홍보를 강화하겠다"고 말했다.
이 장관은 또 "코로나19 재확산으로 3분기에도 근로소득 감소가 예상된다"며 "저소득 취약계층을 대상으로 한 공공일자리를 통해 일자리 기회와 소득 보전을 지속해 나가겠다"고 강조했다.
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