1일 취임한 박문희 의장은 기자들을 만나 충북도 산하 공기업과 출자·출연기관을 대상으로 한 인사청문회와 관련해 "부정적으로 본다"고 밝혔다.
그러면서 "단수 내정자(후보자)에 대한 인사청문회는 실효성이 크지 않다"며 "집행부가 복수의 후보자를 추천하면 의회가 검증하는 시스템으로 가야 한다"고 강조했다.
앞서 도의회와 충북도는 지난해 9월 지방공기업과 출자·출연기관을 대상으로 인사청문회를 도입한다는 내용의 협약을 했다.
인사청문회 대상은 13개 지방공기업과 출자·출연기관 중 충북개발공사, 충북연구원, 충북테크노파크, 청주의료원 등 4곳으로 한정했다.
협약 뒤 같은 해 10월과 11월 충북개발공사 사장과 충북테크노파크 원장의 인사청문회가 있었으나 내정자나 다름없는 단수 후보자를 대상으로 이뤄져 실효성 논란이 있었다.
게다가 도의회가 인사청문회에서 '부적격' 판단을 내려도 임명권자인 이시종 충북지사가 승인하면 이를 막을 수도 없어 실효성 논란이 더 커졌다.
박 의장은 현재 의회운영위원회, 정책복지위원회, 행정문화위원회, 산업경제위원회, 건설환경소방위원회, 교육위원회 등 6개인 도의회 상임위원회를 7개로 확대하겠다는 뜻도 내비쳤다.
미세먼지를 비롯해 환경문제가 강조되는 등 환경 분야를 전문적으로 다루는 상임위원회(환경상임위원회)를 신설하겠다는 계획이다.
박 의장은 "현대사회에서 환경이 중요하다"며 "하지만 충북도 환경산림국은 건설소방위, 보건환경연구원은 정책복지위가 맡는 등 전문적이지 않다"고 설명했다.
그러면서 "상임위를 신설해 환경 분야를 소관하도록 할 계획"이라며 "각 상임위에 5명을 배치하면 시간적 여유도 생기고, 전문적인 의정활동이 가능하다"고 강조했다.
이날 박 의장은 취임식과 함께 11대 후반기 의장으로의 공식 업무를 시작했다. 이의영·오영탁 부의장도 이날 취임했다.
<저작권자 © 뉴스1코리아, 무단전재 및 재배포 금지>
[저작권자 @머니투데이, 무단전재 및 재배포 금지]