미래에셋대우의 프랍 트레이딩(자기자본 매매) 조직이 뒤숭숭하다. 역대 최고 연봉을 받고 미래에셋대우로 이직을 추진 중인 김연추 전 한국투자증권 투자공학부 팀장과 해당 부서의 화학적 융합이 벌써부터 삐긋거리고 있다. '김연추' 후폭풍을 겪고 있다는 얘기마저 나온다.
18일 금융투자업계에 따르면 김 전 팀장은 내년부터 미래에셋대우 헤지운용을 담당하는 본부장에 선임될 예정이다. 한국투자증권에서 차장급 팀장이었던 점을 고려하면 파격적인 대우다.
미래에셋대우가 그의 영입에 공을 들인 이유는 업계 최고 수준의 수익창출 능력 때문이다. 김 전 팀장은 한국투자증권에서 김성락 전 투자금융본부장(전무)과 함께 ELS(주가연계증권)와 ETN(상장지수증권) 등 파생상품 설계와 운용을 맡으며 연간 1000억원대 수익을 올린 것으로 알려졌다.
덕분에 증권업계 '연봉킹'에 올랐다. 실제 김 전 팀장은 거액의 성과급으로 상반기에만 22억원의 보수를 받아 그룹 오너와 CEO(최고경영자)보다 높은 연봉을 기록했다.
상품 설계 및 운용 능력을 인정받아 줄곧 스카우트 대상에 오르내렸다. 그는 최근 경쟁사인 미래에셋대우로 이직을 결정하면서 3년간 100억원 가량의 연봉 계약을 맺은 것으로 알려져 다시 한번 업계 최고 수준의 몸값을 경신했다.
미래에셋대우는 올해 37세인 김 전 팀장을 임원으로 선임하고 거액의 연봉을 지급하는 '베팅'에 나섰고 향후 조직 운영 등 사실상 전권을 주며 전폭 지원하고 있다. 특히 상사였던 김성락 전 한국투자증권 투자금융본부장이 미래에셋대우로 동반 이직, 부문 대표를 맡을 것으로 보여 김 전 팀장에게 힘을 보태고 있다.
하지만 미래에셋대우의 기존 프랍 트레이딩 조직은 술렁이고 있다. 서열 파괴로 인한 불만과 상대적 박탈감 등이 겹치며 벌써부터 화학적 융합에 경고등이 켜졌다는 후문이다. 김 전 팀장과 한국투자증권에서 근무하다 반목해 미래에셋대우로 이직했던 직원을 포함해 일부에선 집단 퇴사 가능성까지 거론된다.
증권업계 관계자는 "미래에셋대우처럼 자기자본이 8조원에 달하는 대형 증권사는 운용 자금이 커 프랍 트레이딩의 수익 기여도가 클 수밖에 없다"며 "팀 단위의 대규모 스카우트가 종종 생기는 프랍 트레이딩의 경우 전체 조직과의 융합에 신경을 써야 하는 이유"라고 말했다.
이와 관련 미래에셋대우 관계자는 "현재까지 인사와 관련된 내용은 확정된 건 없고 조직개편은 경력직 채용시 필요할 때마다 이뤄진다"며 시장에서 논란이 확산되는 것에 선을 그었다.
한편 김 전 팀장은 한국투자증권 시절 양매도 ETN 등 히트 상품을 내놓고 이를 통해 조달한 자금을 운용해 이익을 올렸다. 'TRUE(트루) 코스피 양매도 ETN'이 대표 상품으로, 기초자산으로 삼은 지수가 일정 범위 안에서 등락하면 수익을 거두는 구조다. 해당 상품은 지난해 5월 말 상장 당시 발행액수가 200억원에 불과했으나 최근 1조원 이상으로 불어났다.
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