배재대 학생들, 방학 잊은 직무체험

배재대학교 학생 70여 명이 방학을 맞아 정부 재정지원 직무체험으로 뜨거운 여름을 보내고 있다. 이들은 인문·사회·예체능계열 학생들로 방학 동안 직무연수금을 받으며 생생한 직무체험을 이어갈 예정이다.

배재대 대학일자리본부는 고용노동부 사업 중 하나로 '재학생 직무체험'을 시행한다고 25일 밝혔다.

이 프로그램은 방학 중 1개월 동안 월 80만원의 직무연수금(정부 50%‧대학 50%)을 받으며 직무체험 및 진로탐색 기회를 제공받는다. 대상은 인문·사회·예체능계열 23개 학과 2~4학년 학생이다. 학생들은 전공과 연계한 대전지역 기업 25곳에서 구슬땀을 흘릴 예정이다.

참여 기업 종류도 다채롭게 구성돼 학생들의 진로 및 직무체험에 알맞게 분배됐다.

참여기업은 백화점세이를 경영하는 ㈜세이디에스, 목원스마트스쿨 사회적 협동조합, 한국과학기술원(KAIST) 내 미담장학회, 피플카, 특허법인 신태양, 글로벌교육원, 한국커리어잡스, ㈜충청투데이, (사)대전충남경영자총협회, TYLC, 대전메이플베어어학원, KT&G 상상Univ, 대교에듀캠프, 희망이음터, ㈜국제손해사정, 두원, 대전식자재교육네트워크, 한우리신협, 나진요양병원, 대청병원, 세우리병원, 써지탑병원, 한국병원 등이다.

배재대 대학일자리본부는 프로그램 진행을 위해 지난 4월부터 기업·학생 선발에 집중했다. 직무 적합도 검사와 연수기관 협약 체결, 비즈니스메이킹과 노동법, 직업윤리 등 세부 교육도 병행해 착실히 직무체험을 준비했다. 체험기간 중엔 기관 방문으로 학생들의 만족도와 불편사항을 확인해 차후 사업에 보완·적용할 방침이다.

이밖에 이공계열 학생들이 '지역 중소기업 R&D 산업인턴지원사업'에 참여해 연구개발 분야 산업인턴으로 활약할 예정이다. 중소벤처기업부 사업으로 중소‧중견기업 R&D 인력 양성과 기업 내 업무습득을 지향하는 게 골자다. 학생들은 25~29일 사적 직무교육을 통해 기술수요 조사능력, 제안서 작성 요령, 프로젝트 관리 능력을 배가한다.

이채현 대학일자리본부장(신소재공학과 교수)은 "체험에 앞서 노동법·비즈니스매너 교육을 하는 등 안전한 프로그램 운용에 초점을 맞췄다"며 "생생한 산업현장 교육으로 입직기간 단축과 적성에 부합한 직무를 찾기에 열중해 주길 바란다"고 말했다.