㈜한화는 '소프트파워 경쟁력'을 바탕으로 '혁신적 가치'를 추구하는 인재를 찾는다. 특히, 10년 후 미래시장에서도 통할 혁신역량을 바탕으로 사업구조의 선진화를 이끌며 미래 성장 전략을 고민하는 인재를 선호한다.
4차 산업혁명 시대에 맞춰 미래 시장에 유연하게 대처해나갈 수 있는 능력, 끊임없이 고민하고 학습하며 소통하는 능력 등을 갖춘 인재에게 높은 점수를 부여할 예정이다.
서류접수는 한화그룹 채용사이트인 한화인을 통해 가능하다. 인적성 시험 없이 5월 중순~6월 초까지 직무 관련 심층 면접을 1, 2차로 나누어 진행하며 6월 중순쯤 최종발표가 나올 예정이다.
모집직무는 경영관리, 생산·품질관리, 연구개발, 영업, 기계설계 등이다. 화약부문은 화공, 화학, 전기전자 계열 전공자 및 화약 및 안전관련 자격증 보유자에게 가점을 부여하고 방산부문은 화학·기계공학계열, 상경·법학계열 전공자 및 소통능력과 문제해결 능력이 뛰어난 인재를 우대한다. 기계 부문은 해외 출장에 적극적으로 임하며 매사에 책임감이 투철한 인재를 선호한다.
㈜한화 관계자는 "예년과 비슷한 수준인 두자릿수 채용을 할 예정"이라며 "지속적으로 ㈜한화의 미래와 함께할 우수한 인재를 발굴해 글로벌 시장을 이끌어나갈 창조적 인재로 육성해나갈 계획"이라고 말했다.
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