27일 산업부에 따르면 산업부는 전날 한국무역보험공사에서 산업부 산하 41개 공기업과 준공공기관 관계자들을 모아 비정규직 및 파견·용역 등 간접고용 직원을 정규직으로 전환하는 방안을 논의했다.
문재인 정부의 '공공부문 비정규직 제로시대' 방침을 한 자리에서 논의하기 위한 자리였다. 지난 24일 국정기획자문위원회 산업부 업무보고에서 산업부 산하기관 비정규직의 정규직 전환 추진에 관한 요청이 있었기 때문이다.
한전의 경우 올해 1분기 기준 비정규직 직원 수는 600명이다. 청소와 경비 등 파견, 용역 등을 포함한 간접고용 직원 수는 7700여명에 달한다. 한수원도 비정규직과 간접고용 수가 7300명 가량에 달한다. 이 같은 산업부 산하 공기업과 준공공기관 비정규직·간접고용 직원 규모는 3만명이 넘는 것으로 알려졌다.
산업부 고위 관계자는 "각 기관별로 인원부터 현황, 어떤 부분에서 비정규직과 간접고용을 활용하고 있는지, 정규직 전환에 대한 부담은 없는지 등 애로사항을 짚어보는 자리였다"고 설명했다.
산업부는 먼저 각 기관별 정확한 비정규직·간접고용 인원부터 파악할 예정이다. 물론 정부 공공기관을 총괄하는 기획재정부에서 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인과 지침을 마련해 발표하겠지만 그 이전에 산업부 자체적인 방법을 찾아본다는 계획이다.
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