모집 부문은 △안전보안(지상안전/항공보안) △항공정비 △편조 담당(운항/객실승무원 스케줄 관리) △케이터링(기내식 및 면세품 관리) 등 총 11개 부문이다.
채용 절차는 서류 심사 후 1, 2차 면접과 신체검사 순으로 진행된다. 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자를 우대한다.
티웨이항공은 올해에만 총 4대의 항공기를 추가 도입하는 등 국제선 노선 확장에 집중하고 있다고 밝혔다. 지속적인 성장을 바탕으로 2013년 462명이던 임직원 수는 지난달 기준 1087명으로 135%가량 증가한 것으로 전해졌다.
티웨이항공은 올해 400여명을 채용한 데 이어 내년에도 항공기 추가 도입 일정에 맞춰 올해와 비슷한 규모의 인재를 채용할 계획이라고 밝혔다.
티웨이항공 관계자는 "다양한 직군의 경력직 충원으로 지속적인 성장가도의 박차를 가하고자 한다"며 "티웨이항공과 함께 안전 운항을 책임질 능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔다.
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