LH는 정부의 경제 활성화와 신규 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 60세 이상 고령근로자인 실버사원 2000명을 대거 채용한다고 5일 밝혔다. 만 60세 이상 근로 가능한 대한민국 국민이면 누구나 신청 가능한 LH 실버사원은 오는 3월부터 11월까지 8개월 동안 전국 657개 단지 51만2000가구의 LH 임대아파트에 배치된다.
주로 임대상담, 입주자실태조사, 단지내 시설물 안전과 순회 점검, 취약세대 지원 등 임대아파트 관리업무의 도우미 역할을 하게 된다. 특히 LH는 지난 2010년 실버사원 채용 대 6개월 근무가 짧다는 의견을 반영해 올해는 동절기를 제외한 11월까지로 근무기간을 약 2개월 연장, 8개월 근무가 가능하도록 했다.
급여도 월 50만원에서 60만원으로 인상했다. 이로써 실버사원들은 거주지 인근 LH 임대아파트 단지 등에서 1일 5시간, 주5일, 8개월간 근무하고 매달 60만원의 급여를 받게 된다.
실버사원은 영세입주민에 대한 공공서비스를 높이는 한편 근로능력이 있고 사회경험이 많지만 고령이라는 이유로 새로운 인생설계와 취업에 어려움을 겪고 있는 노년층에게 새로운 일자리를 제공한다는 점에서 일자리 창출의 모범사례로 평가되고 있다.
LH는 이달 8일 LH 홈페이지(www.lh.or.kr)와 LH 임대아파트단지 게시판, 전체 일간지에 채용공고를 내고 오는 16일부터 신청접수를 받아 2월 29일 합격자를 발표할 계획이다.
신청자격은 만60세 이상으로 희망자는 주요경력을 기재한 신청서(LH 홈페이지에서 제공받거나, LH 지역본부 또는 LH 임대아파트 관리소에서 배부)와 자기소개서를 제출하면 된다.
자세한 사항은 공고일 이후 LH 홈페이지를 참조하거나 LH 각 지역본부 경영지원부에 문의(대표전화 1600-1004)하면 된다.
한편 지난 2010년 LH가 처음 실시한 실버사원 채용에서는 2000명 모집에 2만2107명이 응시해 평균경쟁률은 11대 1을 기록, 노인층의 일자리에 대한 욕구가 높음을 보여줬다.
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