서울시는 7일부터 4월5일까지 한 달간 구역별 정비사업 현장의 어려움을 듣고 해결방안을 마련하는 ‘현장중심의 찾아가는 공공관리’를 진행한다고 6일 밝혔다.
공공관리제도는 민선4기 주요 역점사업 중의 하나로 지난해 7월16일부터 본격적으로 시행됐다. 현재까지 정비업체·설계자 및 시공자 선정기준, 추진위원회 선거관리 기준 등 공공관리 시행을 위한 다양한 제도들이 마련됐다.
공공관리제 멘토링은 7일 종로구 22개 사업장을 시작으로 4월5일 마포구 15개 사업장까지 총 25개 자치구별로 순차적으로 진행된다. 이를 통해 461개 추진위원장 및 조합장은 각 자치구별 일정에 따라 한 자리에 모여 의견을 나누게 된다.
정비사업 추진위원장과 조합장은 조합 운영비 또는 사업진행경비 등의 자금 부족, 사업추진을 막고 있는 법적인 부분의 문제점 등 일선현장의 요구를 공공관리자에게 제시하고, 각 정비 사업별로 당면한 문제를 해결하기 위한 멘토링을 받는다.
서울시는 현장에서 나온 다양한 의견들을 수렴해 관련부서에 전달하고, 필요하다면 법안 또는 조례 개정 등 제도 개선도 적극 지원할 예정이다.
김승원 서울시 주택본부 공공관리과장은 “이번 현장중심의 찾아가는 공공관리를 통해 현장의 문제점을 빠르게 개선해 정비사업 추진이 효율적이고, 신속하게 진행될 수 있도록 할 방침”이라고 말했다.
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