한전, 공기업 첫 임금피크제 도입

한국전력공사 노동조합이 공기업으로는 처음으로 임금피크제를 시행하는 내용을 담은 단체협약을 가결했다.

한전 노조는 임금피크제 도입과 정년을 2년 연장하는 내용의 단협안에 대해 조합원 찬반투표를 실시한 결과 찬성률 89.8%(투표율 96.7%)로 가결됐다고 23일 밝혔다.

국내 최대 공기업인 한전이 임금피크제 등 도입을 확정함에 따라 한전 산하 6개 발전자회사와 4개 출자회사는 물론 공기업 전반에 영향이 미칠 전망이다.

노조의 동의로 한전은 올해 7월부터 임금피크제를 시행한다. 1954년생 직원부터 임금피크제 선택시 정년이 현행 만 58세에서 만 60세로 2년 연장된다.