아시아나항공, 가족친화우수기업 인증

아시아나항공은 17일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2009년 가족친화우수기업 인증식'에서 가족친화우수기업으로 인증 받았다고 밝혔다.

↑17일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2009년 가족친화우수기업 인증식'에서 윤영두 아시아나항공 사장(좌측 2번째)이 전재희 보건복지가족부 장관(좌측 3번째)으로부터 가족친화우수기업 인증서를 받은 후, 아시아나 승무원과 함께 기념촬영을 하고 있다.

이 인증제도는 일과 가정생활의 조화를 통해 가족친화적인 직장을 만들고 근로자 삶의 질을 높이고자 복지부가 작년부터 마련한 것이다.

가족친화 인증위원회가 재택근무제ㆍ육아휴직제 등 가족친화적인 제도를 운영, 경영실행, 성과 등을 평가해 우수기업을 선정한다.

아시아나항공 관계자는 "아시아나항공의 여성인력은 전체의 53% 이상"이라면서 "특히 여성인력을 위해 육아휴직제도 및 보육비 지원 등 육아지원제도가 활성화돼 있다"고 설명했다.

이어 "재택근무를 실시하거나 임산부 직원의 경우 본인의 의사에 따라 육체적 노동 강도가 낮은 근무로 전환배치 받는 등 탄력적인 근무제도를 운용하고 있다"고 덧붙였다.