각 기업은 임직원들이 신종 플루에 대해 정확히 인지할 수 있도록 증상과 예방법 등을 수시로 고지하는 한편, 일부 기업의 경우 위기대책반을 별도로 마련, 신종 플루 예방과 감염에 신속히 대응할 수 있도록 만전의 준비를 하고 있다.
특히 외국 바이어의 내방이나 해외 출장이 잦은 종합상사나 조선ㆍ항공ㆍ해운ㆍ 등의 경우 불요불급한 경우가 아니면 해외 출장을 자제하는 등 가급적 외부와의 접촉을 줄이고 있다. 심지어 사옥 출입구에서 체온 측정 등의 검사를 통해 신종 플루 감염이 의심될 경우 출입을 못하게 하는 등 엄격한 통제 활동을 벌이는 곳도 있다.
대우조선해양은 24일부터 납품이나 업무를 위해 회사를 방문하는 내방객 전원에 대해 체온검사를 실시하고 있다. 검사 결과 체온이 37.5℃를 넘으면 출입이 제한된다.
STX조선해양도 진해조선소를 출입하는 모든 외부 방문객들의 체온을 측정하고 있다. 삼성중공업은 해외 출장에서 돌아온 모든 직원들을 사내 부속병원으로 보내 신종플루 감염 여부를 확인하고 있다.
직원들에 대한 신종플루 예방교육도 한창이다. 현대중공업은 전직원을 대상으로 사내 방송과 공문 등을 통해 감염 예방 행동요령을 공지했다.
조선업계 관계자는 "조선사들은 생산물량의 90% 이상을 수출하는 업체가 많아서 직원들이 외국인과 많이 접촉하고 해외 왕래를 자주 한다"며 "업종 특성상 신종플루에 민감하게 반응할 수밖에 없다"고 전했다.
업종 성격상 해외출장이 잦은 종합상사의 경우 출장자들에 대한 모니터링에 만전을 기하고 있다.
LG상사는 해외지사에서 신종플루와 관련한 현지 동향을 사내 게시판에 수시로 업데이트하면서 본사와 정보를 공유하고 이상 징후 발견 시 본사에 즉각 보고토록 하고 있다.
삼성물산은 해외 출장을 다녀온 임직원 대상으로 10일간 건강상태를 관찰하고, 발열 등 신종플루 증상을 보일 경우 10일간 자택근무를 조치하는 '임직원 관리 지침' 마련해 시행하고 있다.
항공업계는 신종플루 유행지역에 취항하는 승무원 등에 대해 위생수칙 교육을 실시하고, 취항지에서의 외부출입도 최대한 자제시키고 있다.
대한항공은 신종 플루 발생 직후인 지난 4월 26일부터 사내에 전담팀을 구성해 전 승무원들을 대상으로 기내 감염 예방 조치와 환자 발생 시 대응 수칙 등을 교육하고 있다.
아시아나항공도 전 승무원을 대상으로 신종플루 관련 교육 및 모니터링을 강화해 시행하고 있다.
항공사들은 특히 항공기 방역에도 만전을 기하고 있다. 대한항공의 경우 2003년 사스 사태 때보다 한 단계 업그레이드 된 소독약을 사용하고 있다.
전자업계도 신종 플루를 예방하기 위한 활동을 강화하고 발생 지역 해외 출장을 최대한 자제하는 등 대응 조치를 시행하고 있다.
삼성전자는 주요 사업장 내 주요 출입구에 열화상 카메라를 설치해 혹시 있을 수 있는 환자를 조기에 발견해 즉시 대응토록 하는 시스템도 갖춘 상태다.
신종 플루가 활성화된 국가에 대해서는 출장 최대한 자제토록 하고 불가피한 경우에도 안전수칙을 지키도록 하고 복귀 시 반드시 사내병원을 통해 이상여부 검사 후 출근토록 조치했다.
LG전자는 신종플루에 신속히 대응하기 위해 지난 4월 말 서울 여의도 트윈타워 본사 14층에 ‘위기대응상황실’을 설치해 운영에 들어갔다.
자동차 업계의 경우도 최근 기아차에서 확진환자 1명과 추정환자 2명이 발생, 비상이 걸렸다.
현대·기아차는 전 임직원을 대상으로 신종플루에 대한 증상을 소개하고 예방할 수 있도록 전염병 감염방지를 위해 적극적인 개인방어 활동을 할 수 있도록 지시하고 있다. 현재 생산 현장엔 전원 마스크가 지급됐다.
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