씨티그룹은 리텐션프로그램의 일환으로 스톡옵션도 지급키로 했다.
앞서 모간스탠리, 뱅크오브아메리카(BOA) 등도 보너스 제한에 따른 연봉 손실분을 보전하기 위해 기본급 인상 계획을 밝힌 바 있다.
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씨티그룹, 올해 기본급 50% 인상
머니투데이 전혜영 기자 | 2009.06.24 09:58
씨티그룹이 보너스 삭감을 상쇄하기 위해 올해 기본급을 50% 인상키로 했다고 월스트리트저널(WSJ)이 23일(현지시간) 보도했다.
씨티그룹은 리텐션프로그램의 일환으로 스톡옵션도 지급키로 했다.
앞서 모간스탠리, 뱅크오브아메리카(BOA) 등도 보너스 제한에 따른 연봉 손실분을 보전하기 위해 기본급 인상 계획을 밝힌 바 있다.
씨티그룹은 리텐션프로그램의 일환으로 스톡옵션도 지급키로 했다.
앞서 모간스탠리, 뱅크오브아메리카(BOA) 등도 보너스 제한에 따른 연봉 손실분을 보전하기 위해 기본급 인상 계획을 밝힌 바 있다.