장기성과급과 생산성 격려금을 합하면 9천500억원 정도입니다.
PI는 매년 상하반기 두 차례 계열사들의 성과를 평가해 A, B, C 등급을 매겨 성과급을 지급하는 인센티브 제도입니다.
삼성이 내년 초에 지급할 '초과이익분배금'(PS)을 합하면 연말연초 1조원 이상의 성과급이 풀릴 것으로 예상됩니다.
한편 정구현 삼성경제연구소사장은 24일 "세계경제가 내년 하반기부터 완만한 U자형 회복을 보일 것"이라고 전망했습니다.
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