현대카드는 비전 제시와 능동적인 변화대응 역량, 창의적인 기업문화 등에서 높은 점수를 얻었다고 설명했다.
현대카드 관계자는 "여성 금융리더 육성을 위한 '우먼스 네트워크'를 운영하고, '커리어마켓'을 통해 직원이 직접 부서를 선택하게 하는 등 직원 만족도를 높이기 위해 다양한 프로그램을 진행하고 있다"고 말했다.
한편 이번 조사는 직장인 2221명과 취업예정자 2025명 등 총 4236명을 대상으로 실시됐다.
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