이 때문에 최근 환율 급등 등 불안한 금융시장 여건을 감안할 때 더이상 업무공백을 방치해선 안된다는 지적이 나오고 있다.
◇금감원 임원 재신임도 재임기간?=12일 금융감독당국에 따르면 금감원 임원인사는 이번주 중 마무리될 전망이다. 하지만 교체폭이 예상을 뛰어넘는 수준이 될 것으로 알려져 진통이 예상된다.
정부 고위 관계자는 "늦어도 이번주 안에 금감원 임원인사가 마무리될 것으로 안다"며 "금융감독원장을 제외한 모든 임원을 대상으로 교체 여부를 저울질하고 있다"고 밝혔다. 금융공기업 수장과 마찬가지로 모든 임원을 대상으로 재신임 절차를 진행한다는 뜻으로 풀이된다.
일부에서는 금융 공기업 최고경영자(CEO)의 경우와 마찬가지로 재임기간이 교체 여부를 판가름하는 잣대가 될 것으로 보고 있다. 최근 5년간 국내 금융시장이 해외 악재에도 불구하고 비교적 안정을 유지한 점을 감안하면 업무 실적을 잣대로 삼기 어려울 것이란 설명이다.
이 관계자는 "금융공기업의 재신임 기준에서 크게 벗어나지는 않을 것"이라며 "금융회사가 아니라 감독당국이라는 특성은 일부 반영될 것"이라고 설명했다. 금융공기업의 경우 재임기간과 정부정책에 대한 이해도, 경영성과 등이 기준으로 제시됐지만 재임기간이 결정적인 변수로 작용했다.
현재 금감원 임원 8명(금감원장 및 공석 제외) 가운데 5명이 2년 이상 재직해왔다. 이우철 기획담당 부원장과 김대평 은행담당 부원장(부원장보 기간 포함), 임주재 총괄 부원장보, 유관우 보험담당 부원장보, 정용선 증권담당 부원장보 등이다.
은행 담당 부원장에는 임주재 부원장보와 노태식 부원장보, 양성용 부원장보가 경합을 벌이고 있으며, 정용선 부원장보와 박광철 부원장보는 증권담당 부원장 공모에 지원했다. 이우철 부원장은 임기가 얼마남지 않은 데다 조직개편을 마무리하기 위해 당분간 잔류할 가능성이 크다.
◇인사 지연 부작용=임원인사가 늦어지면서 부작용도 속출하고 있다. 조직개편안을 확정하고도 실행에 옮기자 못하는 것이 대표적인 예다.
금감원은 지난달 24일 은행·보험·증권 등 권역별 부원장 체계에서 9개 본부제 조직으로 바꾸고 감독부서와 검사부서를 통합하는 내내용의 조직개편안을 발표했다. 본부별 국장과 팀장에 대한 면접도 모두 끝냈다.
하지만 본부장이 결정되지 않아 국·팀장에 대한 인사를 확정짓지 못하고 있다. 본부제로 개편되면 국·팀장에 대한 인사권은 본부장이 갖게 된다.
상황이 이렇다 보니 내부에서도 문제가 있다는 지적이 나오고 있다. 금감원 관계자는 "임원부터 실무자까지 앞으로 자기 신상에 어떤 변화가 생길지 전혀 알 수 없는 상황"이라며 "위에서는 책임 있는 결정을 못하고 밑에서도 일이 손에 잡히지 않는 분위기"라고 전했다.
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