직장인 정시퇴근 장애물, “퇴근직전 업무지시”

직장인들 정시 퇴근의 최대 장애물은 ‘퇴근시간 직전에 업무지시를 내리는 상사’ 때문인 것으로 조사됐다.

온라인교육사이트 에듀스파(www.eduspa.com)는 직장인 328명을 대상으로 ‘직장인 퇴근 문화 설문조사’를 진행한 결과, 정시퇴근의 가장 큰 장애물은 ‘퇴근 직전 업무지시 하는 상사’(43.0%)인 것으로 나타났다고 2일 밝혔다.

이어 쓸데없이 야근하는 부서 직원(22.0%)이 2위를 기록했고, 3위는 회식 및 술자리(21.3%)가 차지했다. 이밖에 납기를 지키지 않는 부서 직원(8.2%), 어리숙한 부서 직원(2.4%), 솔로 부대(1.8%) 등의 순으로 조사됐다.

직장인들은 정시퇴근의 비법으로 ‘일 미루지 않기’(23.2%)가 중요하다고 답했다. 이어 퇴근 후 자기계발하기로 어필하기(21.3%), 우선순위 정해 일하기(19.8%), 데드라인 정하기(18.3%) 등의 순으로 답했다.

특히 정시 퇴근을 할 때 가장 잘 통하는 핑계거리로 ‘중요한 약속이 있어서’(39.9%)가 1위를 차지했다. 그 다음으로 ‘각종 경조사 핑계’(19.5%)와 ‘가정의 평화를 위해서’(19.2%), ‘몸이 안 좋아서’(3.7%) 등이 뒤를 이었다.

이밖에 정시퇴근 후 남은 시간에 자기계발을 한다는 대답은 40.5%로 가장 많았다. 또 정시 퇴근 유혹이 가장 심한 요일은 금요일(64.9%)인 것으로 조사됐다.

에듀스파 전승현 본부장은 “이번 설문으로 직장인들 스스로 야근을 줄이려는 노력을 엿볼 수 있었다”며 “스스로의 노력으로 조직문화와 개인생활이 조화를 이룰 수 있는 바람직한 퇴근문화가 정착되길 기대해 본다”고 말했다.