이번 캠페인은 매출액 성장, 비용프로세스 개선, 대내외환경에 대한 시기 적절한 대응, 1인 1가지씩 업무에 필요한 역량, 직원간 사내 커뮤니케이션, 개방적이고 열린 마음자세, 가족간의 릴레이션 등 7개 항목을 전직원이 함께 노력을 통해 업그레이드하자는 내용이다.
KT파워텔은 매월 7개 항목에서 큰 공로를 나타낸 직원들을 선정, 'KT파워텔 세븐-업상'을 수여한다는 계획이다.
계승동 KT파워텔 경영기획부문장은 "이번 캠페인은 올해를 회사 뿐 아니라 전 직원의 역량이 업그레이드되는 한해로 만들기 위한 것"이라고 말했다.
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