채용은 서류 전형, 1차 인터뷰(실무 중심), 2차 인터뷰(회사 적합성 평가)로 진행된다. 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 우대된다. 지원은 각종 채용 플랫폼을 통해 접수 가능하다.
시프티는 직원의 만족도를 높이는 다양한 복지 및 혜택을 제공하고 있다. △선택근무제 △전사 재택근무 △거점 사무실 △최신형 장비 지원 △자유로운 휴가 사용 △생일 특별휴가 △성과급 지급 △N주년 순금뱃지 제공 △아난티 펜트하우스 숙박권 등 사내 복지제도를 운영 중이다.
한편 시프티는 기업 통합 인력관리 솔루션을 제공하는 B2B 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기업이다. 인력관리(Workforce Management)솔루션 분야에서 국내 1위로 SK (153,200원 ▼1,800 -1.16%), 현대, 한화 (28,900원 ▼650 -2.20%), 카카오 (36,150원 ▼500 -1.36%) 등 30만 개 이상의 기업에서 시프티를 사용하고 있다. 시프티는 매년 두 배씩 빠르게 성장 중이며 2023년에는 약 50억원의 영업이익을 달성했다.
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