GS리테일은 영업 관리 직무 담당자(OFC, Operation Field Counselor)를 백명 이내로 모집한다. 채용된 신입사원은 △직영점 운영 △점포 운영 컨설팅 △점포 양·수도와 재계약 △점포 손익과 비용관리 등의 업무를 맡을 예정이다. 편의점 전문가로 성장한 후 MD와 전략·마케팅·인사·점포개발 등 다양한 분야로 진출 할 수 있는 직무 순환 기회도 있다.
이번 채용은 일반 전형과 캠퍼스 리쿠르팅 전형으로 뽑는다. 캠퍼스 리쿠르팅 전형은 지역 인재 발굴을 위해 △강원도 △제주도 △전라북도 △충청북도 내 대학 캠퍼스에서 1차 면접을 진행하고 최종 선발된 인력은 해당 지역에서 근무하게 된다.
문호진 GS리테일 인사팀장은 "AI(인공지능) 역량 검사를 도입한 데 이어 MZ세대(1980~2000년생) 눈높이에 맞는 팝업스토어 설명회와 캠퍼스 리쿠르팅 등 다양한 채용 방식을 도입했다"며 "변화하는 유통 환경을 이끌어 나갈 우수한 인재들을 확보하고자 한다"고 했다.